Situasional Leadership : Menemukan Keseimbangan antara Arahan dan Dukungan
(Source : freepik) Kepemimpinan situasional (situational leadership) adalah pendekatan manajemen yang menekankan pentingnya menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan situasi tertentu yang dihadapi oleh pemimpin. Konsep ini diperkenalkan oleh Paul Hersey dan Ken Blanchard pada tahun 1969 melalui model kepemimpinan situasional mereka. Dalam model ini, Hersey dan Blanchard menekankan bahwa tidak ada satu gaya kepemimpinan yang cocok […]
Situasional Leadership : Menemukan Keseimbangan antara Arahan dan Dukungan Read More »