Coaching vs Mentoring vs Micromanaging
Seorang manager mengecek pekerjaan anak buahnya tiga kali dalam sehari, meminta update di setiap tahap kecil, dan selalu punya pendapat […]
Coaching vs Mentoring vs Micromanaging Read More »
Leadership
Saat Rasa Takut Berubah Jadi Toxic Leadership
Apa yang terbesit di pikiran Anda Ketika mendengar Toxic Leadership? Banyak orang membayangkan toxic leadership sebagai sesuatu yang lahir dari
Saat Rasa Takut Berubah Jadi Toxic Leadership Read More »
Leader yang Berani Belum Tentu Leader yang Efektif
Berani mengambil keputusan, berani menghadapi tekanan, berani bersikap tegas ketika situasi sulit. Semakin tegas seorang leader, semakin dianggap kuat. Semakin
Leader yang Berani Belum Tentu Leader yang Efektif Read More »
Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang
Apakah Anda termasuk leader yang bangga karena tim Anda tidak pernah komplain? Ternyata, komplain tidak selama nya buruk. Tidak ada
Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang Read More »
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan
“People leave managers, not companies.” Alasan yang banyak tertulis dalam exit interview terdengar normatif seperti mencari tantangan baru, ingin pengembangan
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan Read More »
Ketika Leader Kehilangan Hati
Empat hari lalu, saya menonton film Frankenstein. Awalnya saya mengira film ini hanya kisah klasik tentang ilmuwan gila dan makhluk
Ketika Leader Kehilangan Hati Read More »
Storytelling dalam Transformasi Budaya Organisasi
Perubahan budaya jarang berhasil hanya karena dikeluarkannya kebijakan baru. Lebih sering, perubahan itu mati di mulut saja, karena orang tidak
Storytelling dalam Transformasi Budaya Organisasi Read More »
Beyond Today’s Leaders
Kecepatan perubahan sering kali melampaui kemampuan organisasi untuk merespons. Teknologi berkembang pesat, tren sosial berubah dalam hitungan bulan, dan ekspektasi
Beyond Today’s Leaders Read More »
Situasional Leadership : Menemukan Keseimbangan antara Arahan dan Dukungan
(Source : freepik) Kepemimpinan situasional (situational leadership) adalah pendekatan manajemen yang menekankan pentingnya menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan situasi tertentu yang
Situasional Leadership : Menemukan Keseimbangan antara Arahan dan Dukungan Read More »
Perjalanan 5 Level Kepemimpinan
(Source : google image ) Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi dan memotivasi orang lain dalam mencapai tujuan bersama. John C.
Perjalanan 5 Level Kepemimpinan Read More »