Menurut data Linkedin, sekitar 73% pasar tenaga kerja terdiri dari pencari kerja pasif maupun aktif. Pencari kerja pasif adalah orang-orang […]
Bagaimana Memanfaatkan Media Sosial untuk Sourcing Kandidat Pasif Read More »
Ada sebuah paradoks yang menarik dari dunia kerja Indonesia. Berdasarkan laporan Workplace Happiness Index yang dirilis Jobstreet by SEEK dari
Budaya “Kerja Keras” Justru Merusak Organisasi, Benarkah? Read More »
Hampir semua kantor mulai bicara soal AI. Mulai dari chatbot yang membantu customer service, tools yang bisa menulis laporan dalam
AI Masuk Kantor, Kemana Sang Pemimpin? Read More »
Ada sebuah fenomena menarik yang belakangan ini kerap menjadi buah bibir di ruang-ruang rapat HR (Human Resources). Di satu sisi
Seni menaklukkan “Quiet Quitting” dan “Mental Health” pada Gen Z Read More »
Apa yang terbesit di pikiran Anda Ketika mendengar Toxic Leadership? Banyak orang membayangkan toxic leadership sebagai sesuatu yang lahir dari
Saat Rasa Takut Berubah Jadi Toxic Leadership Read More »
Berani mengambil keputusan, berani menghadapi tekanan, berani bersikap tegas ketika situasi sulit. Semakin tegas seorang leader, semakin dianggap kuat. Semakin
Leader yang Berani Belum Tentu Leader yang Efektif Read More »
Apakah Anda termasuk leader yang bangga karena tim Anda tidak pernah komplain? Ternyata, komplain tidak selama nya buruk. Tidak ada
Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang Read More »
“People leave managers, not companies.” Alasan yang banyak tertulis dalam exit interview terdengar normatif seperti mencari tantangan baru, ingin pengembangan
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan Read More »
Banyak orang berpikir, setelah libur selesai, maka kita harus langsung gas penuh. Seolah-olah jeda beberapa hari harus ditebus dengan bekerja
Setelah THR dan Cuti Habis, Bagaimana Menjaga Produktivitas? Read More »
THR (Tunjangan Hari Raya) cair dan cuti selesai, sebagian karyawan mulai melirik peluang baru. Setiap tahun, gelombang resign mulai terasa.