Human Capital – Pace Synergic

KPI dan Produktivitas Karyawan : Bagaimana Keduanya Saling Berkaitan?

Artikel, Human Capital, Human Capital Management, KPI / 2024-10-02

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mengukur dan meningkatkan produktivitas karyawan menjadi salah satu prioritas utama perusahaan. Salah satu alat yang paling efektif untuk mencapai tujuan ini adalah Key Performance Indicator (KPI). KPI berperan penting dalam menilai kinerja individu atau tim dengan cara yang objektif, terukur, dan sistematis. Namun, bagaimana sebenarnya hubungan antara KPI dan produktivitas […]

KPI dan Produktivitas Karyawan : Bagaimana Keduanya Saling Berkaitan? Read More »

Mengapa KPI Penting untuk Menilai Kinerja Bisnis?

Artikel, Human Capital, Human Capital Management, KPI, SDM / 2024-09-18

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan harus mampu mengukur kinerjanya untuk tetap unggul dan mencapai target yang diinginkan. Salah satu cara yang efektif untuk melakukan ini adalah dengan menggunakan Key Performance Indicators (KPI). KPI merupakan alat ukur yang digunakan oleh organisasi untuk menilai seberapa baik mereka mencapai tujuan atau target yang telah ditetapkan. Apa Itu

Mengapa KPI Penting untuk Menilai Kinerja Bisnis? Read More »

BAGAIMANA HRIS MENGUBAH LANSKAP PENGELOLAAN KARYAWAN?

Artikel, HCDM, HRIS, Human Capital, Uncategorized / 2024-03-27

Human Resource Information System (HRIS) merupakan sebuah platform teknologi yang memudahkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi. Dengan kemajuan teknologi informasi, HRIS telah menjadi bagian penting dalam memastikan efisiensi dan efektivitas operasional HR. Artikel ini akan menjelaskan apa itu HRIS, fitur-fitur utama yang ditawarkan, serta manfaatnya bagi perusahaan. Apa itu HRIS? HRIS, atau

BAGAIMANA HRIS MENGUBAH LANSKAP PENGELOLAAN KARYAWAN? Read More »