Logo

Organization Development partner for business transformation and growth

Budaya Perusahaan

DRAMA REKRUTMEN GENERASI Z

Generasi Z, kelompok yang terdiri dari individu yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, kini memasuki pasar tenaga kerja dengan semangat dan karakteristik unik mereka sendiri. Dengan kemunculan mereka, terjadi pergeseran dalam dinamika rekrutmen yang memunculkan tantangan baru bagi perusahaan-perusahaan yang berupaya menarik bakat-bakat dari kalangan ini. Generasi Z dikenal sebagai generasi yang tumbuh […]

DRAMA REKRUTMEN GENERASI Z Read More »

Menyelami Identitas dan Tujuan Bisnis

Visi dan misi perusahaan adalah dua elemen penting dalam merumuskan tujuan dan arah perusahaan, namun keduanya berbeda dalam hal cakupan dan fungsinya. Visi adalah tujuan jangka panjang yang akan menjadi panduan bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan dan perencanaan strategis. Visi perusahaan tidak hanya berkaitan dengan aspek finansial, tetapi juga mencakup nilai-nilai, budaya perusahaan, dan dampak

Menyelami Identitas dan Tujuan Bisnis Read More »

Komponen Budaya Perusahaan Fondasi Kesuksesan Organisasi

Seperti yang sudah diketahui sebelumnya budaya perusahaan hanya menjadi jargon ketika pimpinan perusahaan tidak memberikan teladan serta memberikan penghargaan atas perilaku berdasarkan nilai-nilai budaya. Budaya perusahaan yang efektif akan menghasilkan strategi perusahaan yang baik. Membangun budaya yang mendukung tujuan perusahaan dilakukan dengan melakukan perubahan terhadap komponen-komponen budaya sehingga dapat menghasilkan budaya yang kuat serta berdampak

Komponen Budaya Perusahaan Fondasi Kesuksesan Organisasi Read More »

Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat Fondasi Kesuksesan Bisnis

Budaya perusahaan adalah suatu sistem nilai yang dirasakan maknanya sebagai perekat organisasi sehingga membentuk sikap, persepsi dan perilaku seluruh karyawan dalam suatu perusahaan. Dalam perspektif kepentingan perusahaan, budaya perusahaan membentuk perilaku individu-individu sehingga menghasilkan kinerja yang berkontribusi pada kinerja perusahaan. Budaya perusahaan hanya menjadi jargon ketika pimpinan perusahaan tidak memberikan teladan serta memberikan penghargaan atas

Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat Fondasi Kesuksesan Bisnis Read More »

Open chat
Hello, can I help you?