Behavioral Interview dengan Metode STAR
Salah satu kesalahan paling umum dalam wawancara kerja adalah terlalu percaya pada kesan pertama, nilai akademik di atas kertas, atau […]
Behavioral Interview dengan Metode STAR Read More »
Recruitment
Bagaimana Menyusun Workforce Planning Sebelum Membuka Lowongan?
Banyak tim HR terjebak pada pola yang sama, lowongan dibuka begitu ada karyawan resign atau atasan mendadak minta tambahan orang.
Bagaimana Menyusun Workforce Planning Sebelum Membuka Lowongan? Read More »
Bagaimana Memanfaatkan Media Sosial untuk Sourcing Kandidat Pasif
Menurut data Linkedin, sekitar 73% pasar tenaga kerja terdiri dari pencari kerja pasif maupun aktif. Pencari kerja pasif adalah orang-orang
Bagaimana Memanfaatkan Media Sosial untuk Sourcing Kandidat Pasif Read More »
Lamaran Membludak, Tapi Kualitas Terbatas
Beberapa waktu lalu, seorang rekan tim HR (Human Resources) kami bercerita. Ia baru saja membuka lowongan untuk posisi Staff HR.
Lamaran Membludak, Tapi Kualitas Terbatas Read More »
“Siap Akhiri Masa Nganggur? Ini Strategi Ampuh Agar Segera Diterima Kerja”
Memasuki dunia kerja merupakan sebuah fase penting dan sering kali menegangkan bagi Anda yang baru lulus. Salah satu tahapan yang
“Siap Akhiri Masa Nganggur? Ini Strategi Ampuh Agar Segera Diterima Kerja” Read More »