Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang
Apakah Anda termasuk leader yang bangga karena tim Anda tidak pernah komplain? Ternyata, komplain tidak selama nya buruk. Tidak ada […]
Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang Read More »
Organization Development
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan
“People leave managers, not companies.” Alasan yang banyak tertulis dalam exit interview terdengar normatif seperti mencari tantangan baru, ingin pengembangan
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan Read More »
Setelah THR dan Cuti Habis, Bagaimana Menjaga Produktivitas?
Banyak orang berpikir, setelah libur selesai, maka kita harus langsung gas penuh. Seolah-olah jeda beberapa hari harus ditebus dengan bekerja
Setelah THR dan Cuti Habis, Bagaimana Menjaga Produktivitas? Read More »
Banyak yang Resign Setelah THR Cair?👀, Ini Employee Engagement Menjelang dan Setelah Hari Raya
THR (Tunjangan Hari Raya) cair dan cuti selesai, sebagian karyawan mulai melirik peluang baru. Setiap tahun, gelombang resign mulai terasa.
Membenahi Budaya Kerja tidak selalu Dimulai dari Kebijakan
Budaya kerja sering kali baru dibicarakan ketika ada yang terasa tidak beres. Saat komunikasi mulai tersendat, kolaborasi terasa canggung, atau
Membenahi Budaya Kerja tidak selalu Dimulai dari Kebijakan Read More »
5 Kesalahan Perusahaan Saat Menyikapi Kenaikan UMP
Memasuki awal tahun 2026, kebijakan Upah Minimum Provinsi (UMP) kembali menjadi perhatian utama bagi banyak perusahaan di Indonesia. Pemerintah telah
5 Kesalahan Perusahaan Saat Menyikapi Kenaikan UMP Read More »
Ini Alasan Mengapa AI Tidak Akan Menyelamatkan Perusahaan Anda
AI atau Artificial Intelligence sudah masuk ke ruang meeting, laporan KPI, bahkan ke meja kerja karyawan paling junior. Banyak perusahaan
Ini Alasan Mengapa AI Tidak Akan Menyelamatkan Perusahaan Anda Read More »
Pertumbuhan : Menambah Peluang atau Beban?
Banyak pemilik usaha merasa bahwa ketika bisnis tumbuh, tenaga kerja harus menyesuaikan. Mereka berpikir tim akan otomatis beradaptasi. “Semua orang
Pertumbuhan : Menambah Peluang atau Beban? Read More »
Growth Bukan Hanya Tentang Menjual, Tapi Membangun
Teman saya seorang sales di sebuah perusahaan bisnis kecil-menengah. Karyawan perusahaan hanya terdiri dari lima orang, omzet fluktuatif, dan pemiliknya
Growth Bukan Hanya Tentang Menjual, Tapi Membangun Read More »
Dari Toxic Culture ke Learning Culture
Kebanyakan organisasi percaya bahwa strategi dan proses yang bagus sudah cukup untuk membawa kemajuan. Nyatanya, budaya yang tidak sehat atau
Dari Toxic Culture ke Learning Culture Read More »