DEFINISI HINGGA PRAKTIK MODERN, EVOLUSI HUBUNGAN INDUSTRI
Industrial Relation merujuk pada hubungan antara manajemen dan karyawan atau perwakilan mereka. Ini mencakup seluruh aspek interaksi dalam konteks kerja, termasuk negosiasi, konsultasi, dan penyelesaian konflik. Industrial Relation telah berkembang sejak revolusi industri, bertransformasi dari hubungan yang sempit berfokus pada kondisi kerja dan upah, menjadi sebuah bidang yang lebih luas melibatkan kebijakan, regulasi, dan praktik […]
DEFINISI HINGGA PRAKTIK MODERN, EVOLUSI HUBUNGAN INDUSTRI Read More »
