Human Capital di Persimpangan AI dan PHK
Indonesia, sebagai salah satu negara dengan ekonomi berkembang terbesar di Asia Tenggara, sedang merasakan dampak ganda dari disrupsi teknologi dan […]
Human Capital di Persimpangan AI dan PHK Read More »
Human Capital
Stop Bikin SOP! Ini Langkah yang Benar agar SOP Gak cuma Jadi Arsip!
Setelah kita menyadari bahwa banyak SOP (Standar Operating Procedure) yang tidak mencerminkan realitas kerja di lapangan, pertanyaan berikutnya adalah bagaimana
Stop Bikin SOP! Ini Langkah yang Benar agar SOP Gak cuma Jadi Arsip! Read More »
Apakah SOP Anda Masih Relevan?
Di banyak organisasi, keberadaan SOP sering kali dianggap sekadar bukti bahwa perusahaan telah memiliki sistem kerja yang rapi. Dokumen yang
Apakah SOP Anda Masih Relevan? Read More »
Karyawan Betah atau Sekedar Bertahan?
Pernahkah Anda memperhatikan karyawan Anda, yang setiap harinya terlihat penuh beban berat? Bangun pagi dengan rasa malas, menghabiskan waktu di
Karyawan Betah atau Sekedar Bertahan? Read More »
Cara Mempertahankan Karyawan
Berdasarkan survei dari Jakpat pada 2023, sebanyak 64,9% Gen Z menyatakan akan resign jika gaji mereka tidak sesuai dengan deskripsi
Cara Mempertahankan Karyawan Read More »
Bangun Tim yang Solid
Kolaborasi tim memiliki peran sangat penting dalam membangun dan memperkuat hubungan emosional antar karyawan. Ketika tim bekerja sama untuk mencapai
Bangun Tim yang Solid Read More »
Mana yang Bikin Kacau? Kinerja atau Komunikasinya?
Dalam dunia bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, komunikasi yang efektif bukan lagi sekadar alat pendukung, melainkan nyawa dari setiap perusahaan.
Mana yang Bikin Kacau? Kinerja atau Komunikasinya? Read More »
KPI dan Produktivitas Karyawan : Bagaimana Keduanya Saling Berkaitan?
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mengukur dan meningkatkan produktivitas karyawan menjadi salah satu prioritas utama perusahaan. Salah satu alat yang
KPI dan Produktivitas Karyawan : Bagaimana Keduanya Saling Berkaitan? Read More »
Mengapa KPI Penting untuk Menilai Kinerja Bisnis?
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan harus mampu mengukur kinerjanya untuk tetap unggul dan mencapai target yang diinginkan. Salah satu
Mengapa KPI Penting untuk Menilai Kinerja Bisnis? Read More »
BAGAIMANA HRIS MENGUBAH LANSKAP PENGELOLAAN KARYAWAN?
Human Resource Information System (HRIS) merupakan sebuah platform teknologi yang memudahkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi. Dengan
BAGAIMANA HRIS MENGUBAH LANSKAP PENGELOLAAN KARYAWAN? Read More »