Berani mengambil keputusan, berani menghadapi tekanan, berani bersikap tegas ketika situasi sulit. Semakin tegas seorang leader, semakin dianggap kuat. Semakin […]
Leader yang Berani Belum Tentu Leader yang Efektif Read More »
Gen Z tidak sulit diatur, mereka hanya ingin dipimpin dengan cara yang berbeda. Berbeda yang seperti apa? Sebagai Gen Z
Dari Gen Z untuk Leader Read More »
Apakah Anda termasuk leader yang bangga karena tim Anda tidak pernah komplain? Ternyata, komplain tidak selama nya buruk. Tidak ada
Kalau Tim tidak Menang, Leader tidak akan Menang Read More »
“People leave managers, not companies.” Alasan yang banyak tertulis dalam exit interview terdengar normatif seperti mencari tantangan baru, ingin pengembangan
Leader yang Jadi Alasan Orang Bertahan Read More »
Banyak orang berpikir, setelah libur selesai, maka kita harus langsung gas penuh. Seolah-olah jeda beberapa hari harus ditebus dengan bekerja
Setelah THR dan Cuti Habis, Bagaimana Menjaga Produktivitas? Read More »
THR (Tunjangan Hari Raya) cair dan cuti selesai, sebagian karyawan mulai melirik peluang baru. Setiap tahun, gelombang resign mulai terasa.
Menjelang Lebaran, kalender kerja masih berjalan seperti biasa, tapi obrolan antar karyawan mulai berbeda. Ada yang sibuk membandingkan harga tiket
Masyarakat Indonesia akan segera memasuki salah satu periode libur terpanjang di tahun ini, yaitu rangkaian libur Idulfitri 1447 H yang
Libur Panjang & Cuti Bersama Maret 2026, Stop Drama Cuti di Kantor! Read More »
Budaya kerja sering kali baru dibicarakan ketika ada yang terasa tidak beres. Saat komunikasi mulai tersendat, kolaborasi terasa canggung, atau
Membenahi Budaya Kerja tidak selalu Dimulai dari Kebijakan Read More »
Memasuki awal tahun 2026, kebijakan Upah Minimum Provinsi (UMP) kembali menjadi perhatian utama bagi banyak perusahaan di Indonesia. Pemerintah telah
5 Kesalahan Perusahaan Saat Menyikapi Kenaikan UMP Read More »